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Beschreibung
Die beste Geschichte gewinnt! Das Management von Veränderung ist zur zentralen Herausforderung für Führungskräfte geworden. Und die Dynamik des Wandels in Gesellschaft und Unternehmen nimmt immer noch zu. Wer stehen bleibt, hat schon verloren. Das Buch zeigt, worauf es ankommt, damit Veränderungen zu einer sinnvollen und erfolgreichen Geschichte werden. Gutes Change Management erschöpft sich nicht in einer technischen Abfolge von Maßnahmen. Die Kraft für Veränderungsprojekte entsteht aus dem Willen aller Beteiligten. Nur wem es gelingt, die eigene Mannschaft auf dem Weg wirklich mitzunehmen, wird sein Ziel erreichen. Das Urbild für wirksame Führung findet Michael Loebbert in der Bibel: Moses führt sein Volk durch die Wüste ins Gelobte Land. Der Autor vermittelt vor diesem Hintergrund eine klare und nachvollziehbare Dramaturgie für Veränderungsprozesse, die den Leser selbst nicht unverändert lassen wird. Ein Brevier für verantwortliche Change Manager. Mit einem Praxisfall, Internet-Empfehlungen und kommentierten Literaturhinweisen. Dr. Michael Loebbert berät seit fast zwanzig Jahren Unternehmen und soziale Organisationen bei Organisationsveränderungen, Fusionen und strategischer Entwicklung. Er ist namhafter Vertreter des Storymanagements im deutschsprachigen Raum.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.11.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783931085544
Herausgeber
Rosenberger Fachverlag
Sonderedition
Nein
Autor
Michael Loebbert
Seitenanzahl
179
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Von der Kunst, Veränderungen in Unternehmen und Organisationen zu führen
Schlagwörter
Leadership, Organisationsentwicklung, Change Management, Führung

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