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Bücher Das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument
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Beschreibung
Professionelle Mitarbeitergespräche sind für jedes Unternehmen unverzichtbar. Sie schaffen Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern und entschärfen Konflikte, bevor sie eskalieren.
Dieses Praxishandbuch hilft Führungskräften, ihre Gespräche mit Mitarbeitern gezielt vorzubereiten, sicher zu führen und fachgerecht auszuwerten.
Highlights
· Alles über Zielvereinbarungs-, Beurteilungs-,… Konflikt- und Entwicklungsgespräche
· Original-Leitfäden und Erfahrungsberichte renommierter Unternehmen und Institutionen (Bertelsmann, BMW, Goethe-Institut, HypoVereinsbank, IZB SOFT, Quelle, Siemens)
· Auf CD-ROM: Gesprächsformulare, die sich individuellen Ansprüchen anpassen lassen
· Mit Sonderteil: "Leistungsorientierte Vergütung"
Die Autoren
Helmut Hofbauer ist seit 1991 selbständiger Berater mit Schwerpunkt Führungskräfteberatung und -training sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.
Brigitte Winkler, Arbeits- und Organisationspsychologin und zertifizierte Supervisorin, ist Beraterin internationaler Firmen und Non-Profit-Organisationen im Bereich Managementdiagnostik, Personal- und Organisationsentwicklung. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
29.08.2002
Sprache
Deutsch
EAN
9783446217157
Herausgeber
Hanser, Carl
Sonderedition
Nein
Autor
Helmut Hofbauer
Seitenanzahl
350
Auflage
2
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Einbandart Details
Pappband
Autorenporträt
Helmut Hofbauer ist seit 1991 selbständiger Berater, Coach und Trainer in der Personal- und Organisationsentwicklung. Er arbeitet für große internationale Unternehmen und mittelständische Firmen aus unterschiedlichen Branchen (unter anderem Automobilindustrie, Elektroindustrie, Banken, Dienstleistungsbereich), Akademien sowie Non-Profit-Organisationen. Er berät und entwickelt Führungskräfte und begleitet Veränderungsprozesse.
Schlagwörter
Führung, Management, Mitarbeitergespräch, Personalmanagement, Zielvereinbarung
Höhe
235 mm
Breite
16 cm
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