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Gestaltung der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Empirische Erhebung, State of the Art und Entwicklungstendenzen
Manfred Becker, Anke Schwertner (Unbekannter Einband, Deutsch)
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Beschreibung
Die vorliegende Untersuchung liefert aktuelle empirische Befunde zu den Themengebieten Unternehmensführung, Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung. In einer deutschlandweiten repräsentativen Befragung haben 232 Personalleiter interessante Einblicke in die in den Unternehmen praktizierte Personal- und Führungskräfteentwicklung und die Unternehmensführung gegeben. Die Ergebnisse wurden… systematisch ausgewertet, thematisch logisch aufbereitet und mit Tabellen, Grafiken und Schaubildern anschaulich dargestellt. Die empirischen Befunde sind für Dozenten und Praktiker eine wichtige und objektive Grundlage zur Gestaltung ihrer Personalentwicklungsarbeit. Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker, seit April 1993 Inhaber der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, von 1990 bis 1993 Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft an der Gerhard-Mercator-Universität GH Duisburg, von 1980 bis 1990 leitende Funktionen in der Personalentwicklung eines internationalen Industrieunternehmens, Habilitation 1987, Promotion 1979. Dipl.-Kffr. Anke Schwertner, seit Juni 2000 wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin bei Prof. Dr. M. Becker, von 1994 bis 2000 Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität Chemnitz. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.01.2002
Sprache
Deutsch
EAN
9783879886647
Herausgeber
Hampp, R
Autor
Manfred Becker, Anke Schwertner
Seitenanzahl
406
Einbandart
Unbekannter Einband
Höhe
210 mm
Breite
15 cm
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