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Beschreibung
Als Frauen zu Beginn des 20. Jahrhunderts Zugang zu Universitäten gewährt wurde, studierten die meisten von ihnen Fächer, die als »weiblich« galten. Heute gibt es mehr Studentinnen der Wirtschaftswissenschaften als etwa der Germanistik. Was hat Frauen in den letzten Jahrzehnten dazu bewogen, sich den »männlichen« Studiengängen der BWL und VWL zuzuwenden? Dieses Buch zeichnet den Weg in historischer Perspektive nach: Schon in der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts waren Frauen als Buchhalterinnen und Kontoristinnen willkommen, aber betriebliche Führungspositionen und akademische Stellen blieben Männern vorbehalten. Nach 1945 haben sich Wirtschaftsstudien und -berufe sehr unterschiedlich entwickelt: In der DDR erlebte dieser Bereich (außer in Spitzenpositionen) eine ausgeprägte Feminisierung, während sich in der Bundesrepublik die Geschlechter-Segregation erhielt. Doch in den letzten beiden Jahrzehnten sind die Dinge in Bewegung geraten. Wirtschaftsakademikerinnen gelangen vermehrt in Positionen, die früher unerreichbar waren – die Hälfte des Weges ist also zurückgelegt. Gleichwohl stoßen sie immer wieder an eine »gläserne Decke«. Warum sind traditionelle Geschlechterhierarchien bis heute so zählebig?
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
24.01.2008
Sprache
Deutsch
EAN
9783894047948
Herausgeber
edition sigma
Sonderedition
Nein
Autor
Andrea-Hilla Carl
Seitenanzahl
189
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Die Studien- und Arbeitsmarktsituation von Ökonominnen im Wandel
Schlagwörter
Wissenschaftsforschung, Geschlechterverhältnis, Frauenarbeit, Frauenarbeitsmarkt, Wissenschaftlerin, Wirtschaftswissenschaftlerin, Studium, Hochschule, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Personal und Arbeitsorganisation, Wirtschaft, Personalmanagement, HRM
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

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