Einleitende Bemerkungen
Tendenzen
Burkhard Lutz, Pamela Meil
Thesen zum zukünftigen Qualifikationsbedarf der deutschen Industrie
Burkhard Lutz, Bettina Wiener
Entwicklungstendenzen des Angebots an Fachkräften für die deutsche Industrie
Neue Herausforderungen und Lösungsansätze
Annegret Bolte, Karlheinz Müller
Neue Anforderungen an Kompetenzprofile industrieller Fachkräfte
Burkhard Lutz, Gerhard Rübling, Nick Kratzer
Neue Modelle und Instrumente der Personalwirtschaft
Hans-Dieter Bräuer
Arbeits- und geschäftsprozessorientierte Formen der Aus- und Weiterbildung bei Volkswagen
Sabine Pfeiffer
Stabile Bindungen?
Beobachtungen aus der Chemischen Industrie
Pamela Meil
Blick über die Grenze - View across Borders: Approaches for Meeting New Demands for Skill in Different National Contexts
Ausgewählte Aufgabenschwerpunkte
Marhild von Behr
Neue Anforderungen an Unternehmensorganisation und Personalentwicklung
Marhild von Behr
Neue Anforderungen an Unternehmensorganisation und Personalentwicklung
Constanze Kurz, Otfried Mickler
Neue Anforderungsprofile und Perspektiven der Kompetenzentwicklung für Ingenieure
Joachim Jaudas
Neue Ausbildungsgänge im Spannungsfeld zwischen Fachhochschule und traditioneller Ausbildung
Nick Kratzer, Volker Döhl
Flexibilisierung des Fachkräfteeinsatzes
Antje Buschmann, Heike Meier
Generationsaustausch in ostdeutschen Unternehmen - Ein Problem für die Zukunft?
Die Autoren
Das Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. München
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