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Personalbeurteilungssysteme
Ekkehard Crisand, Horst-Joachim Rahn (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Dieses Arbeitsheft gibt einen Überblick über die gängigen Verfahren der Personalbeurteilung, wobei ein Schwerpunkt auf den zielorientierten Beurteilungssystemen liegt.
Während im ersten Teil des Buches die Grundlagen der Personalbeurteilung gelegt werden, z. B. durch die Arten, Formen, Ziele und Beurteilungsgegenstände, erhalten die Leser im zweiten Teil Informationen über die Einflussfaktoren… der Wahrnehmung im Beurteilungsprozess. Der dritte Teil stellt verschiedene Beurteilungssysteme vor, die jeweils am Ende des Kapitels einer Bewertung unterzogen werden. Im vierten Teil wird der arbeitsrechtliche Status von Beurteilungssystemen gewürdigt und der fünfte Teil geht auf die Systemanforderungen und auf die Systemplanung bei der Einführung von Beurteilungssystemen ein. Der sechste Teil beschäftigt sich mit der Implementierung eines Beurteilungssystems. Der letzte Teil bietet praktische Empfehlungen und hilfreiche Schlussfolgerungen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.10.2011
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783937444956
Herausgeber
Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG
Serien- oder Bandtitel
Arbeitshefte Führungspsychologie
Sonderedition
Nein
Autor
Ekkehard Crisand, Horst-Joachim Rahn
Seitenanzahl
122
Auflage
4
Hersteller: Feldhaus Verlag GmbH & Co. KG, Bei der Neuen Münze 4a, Hamburg, Deutschland, 22145, post@feldhaus-gruppe.de
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