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Handlungskompetenz für Auszubildende

Thea Stäudel (Unbekannter Einband, Deutsch)

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Beschreibung
Durch Globalisierung und technologischen Fortschritt stehen auch Fachkräfte im gewerblich-technischen Bereich vor hohen Anforderungen an ihre Handlungskompetenz. Angesichts der demografischen Entwicklung fördert eine professionelle Personalentwicklung bereits gezielt die Schlüsselkompetenzen ihrer Auszubildenden. Grundlage dafür sind empirische Anforderungs- und Bedarfsanalysen. Die in diesem ersten Band vorgestellte Studie schildert die zum Teil überraschenden Ergebnisse einer solchen Anforderungs- und Bedarfsanalyse und stellt damit eine Basis für weiterführende Maßnahmen her. Die konkrete Umsetzung im Unternehmen wird unterstützt durch die ausführlich geschilderte Vorgehensweise und die weiterverwendbaren Fragebögen. Hilfreich ist auch der umfassende Überblick über mögliche Maßnahmen zur Förderung der wichtigen Methoden- und Selbstkompetenzen und auch der Sozialkompetenzen am betrieblichen Arbeitsplatz. Der zweite Band ergänzt dies durch ein speziell für Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich entwickeltes Training. Das Buch von Prof. Dr. Thea Stäudel, die maßgeblich für die inhaltliche Konzeption des ersten Studiengangs „Wirtschaftspsychologie“ in Deutschland verantwortlich zeichnet, richtet sich an: - Personalentwickler und Wirtschaftspsychologen - Berufspädagogen und Ausbilder im gewerblich-technischen Bereich - Studierende und Dozenten der „Wirtschaftspsychologie“ als Anregung für eigene Praxisprojekte - Entscheidungsträger als empirische Basis für ihre konzeptionelle Arbeit
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.04.2008
Sprache
Deutsch
EAN
9783899674644
Herausgeber
Pabst Science Publishers
Sonderedition
Nein
Autor
Thea Stäudel
Seitenanzahl
136
Auflage
1
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Band 1: Anforderungen, Bedarf und Maßnahmen für Schlüsselkompetenzen im gewerblich-technischen Bereich
Schlagwörter
Kompetenzerwerb, Berufsausbildung, technische Berufe
Höhe
240 mm
Breite
16.5 cm

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