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Beschreibung
: Vorformulierte Arbeitsbedingungen sind nach der Reform des BGB durch das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz als „Allgemeine Geschäftsbedingungen“ (AGB) anzusehen. Diese unterliegen – wie auch die AGB in anderen Rechtsgebieten – der Inhaltskontrolle. In dem vorliegenden Werk werden praxisnah und fundiert die einschlägigen Rechtsfragen bei der Gestaltungen von Arbeitsverträgen und der AGB-Kontrolle dargestellt. Die Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes werden hierbei ebenfalls berücksichtigt: - Mit der Neuauflage wird das Thema auf den neuesten Stand gebracht. - In neuen Kapiteln werden die Möglichkeiten und Grenzen des einseitigen Weisungsrechts des Arbeitgebers und Vertragsgestaltungsmöglichkeiten beim Betriebsübergang geschildert. - Neu und umfassend wird die Befristung von Arbeitsverträgen als eine wesentliche Vertragsgestaltungsvariante vorgestellt. In einem eigenen Kapitel werden alle praxisrelevanten Klauseln alphabetisch von „Abgeltungsklauseln“ bis „Zugangsfiktion“ eingehend erläutert. Zahlreiche Beispiele, Muster und Fälle machen die Thematik transparent, leicht nachvollziehbar und erläutern umfassend die Vertragsgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.10.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783811431287
Herausgeber
C.F. Müller
Serien- oder Bandtitel
Tipps und Taktik
Sonderedition
Nein
Autor
Thomas Lakies
Seitenanzahl
195
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch

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