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Entkoppelt und institutionalisiert

Katja Hericks (Taschenbuch, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Gleichstellungspolitik, das zeigen uns die Medien, spaltet; doch zugleich eint Männer und Frauen, In- und AusländerInnen, Hetero- und Homosexuelle, dass sie im Berufsleben gleichgestellt sein und nicht aufgrund sozialer Kategorien diskriminiert oder bevorzugt werden wollen. In einer ethnographischen Studie untersucht Katja Hericks, inwiefern Gleichstellungsnorm und organisationale…  Gleichstellungspolitik auf verschiedenen Ebenen in Dilemmata verstrickt sind, wie mit Dilemmata und Brüchen umgegangen wird und wie sich eine im Verlauf der Jahrzehnte inhaltlich und strukturell verändernde Gleichstellungspolitik in einer Organisation etabliert und zu einem selbstverständlichen Bestandteil eines Konzerns wird. Dabei wird auf den soziologischen Neo-Institutionalismus zurück gegriffen und gezeigt, inwiefern Entkopplungen widersprüchlichen Erwartungen begegnen, zur Institutionalisierung beitragen und so zu Lösungen werden können.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
05.01.2012
Sprache
Deutsch
EAN
9783531180014
Herausgeber
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Sonderedition
Nein
Autor
Katja Hericks
Seitenanzahl
314
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Gleichstellungspolitik in einem deutschen Konzern

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