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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen
Peter Schwarz (Unbekannter Einband, Deutsch)
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Beschreibung
Nonprofit but Management – diese Kurzformel umschreibt das Anliegen dieses Buches.
Nonprofit-Organisationen entstehen, weil Markt wie Staat versagen können, weil Bedürfnisse des Menschen nach sozialer Integration, nach politischer, kultureller, karitativer und ähnlichen Betätigungen bestehen, die nur in solchen Organisationen befriedigt werden können. Dazu zählen Wirtschafts- und… Arbeitnehmer-Verbände, Kammern, Genossenschaften, Stiftungen, Vereine, Kirchen, Parteien, soziale Dienstleistungsunternehmen (Einrichtungen, Heime, Beratungsdienste) sowie philanthropische, kulturelle und Freizeit-Organisationen.
Um das Grundanliegen zu erfüllen, nämlich den Bedürfnissen der Mitglieder und Klienten optimal zu genügen, müssen Nonprofit-Organisationen ein effizientes Management betreiben oder sogar nach Management Excellence streben. Das „Freiburger Management-Modell für NPO“ (Universität Freiburg, Schweiz) bietet eine systematische Einführung in dieses Thema. Es vermittelt durch seinen ganzheitlichen Ansatz die Grundlagen und einen Ordnungsraster für das Verständnis der NPO-Management-Probleme und ihrer Lösungen.
Die vorliegende 5. Auflage dieser Modell-Beschreibung wurde in wesentlichen Teilen um Erkenntnisse aus Theorie und Praxis ergänzt und gibt damit den aktualisierten Stand der NPO-Management-Forschung wieder. neu 34,50 € -74 %*
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Der Streichpreis bezieht sich auf den festgelegten Preis für Neuware.
Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.10.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783258069142
Herausgeber
Haupt Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Peter Schwarz
Seitenanzahl
298
Auflage
5
Einbandart
Unbekannter Einband
Höhe
240 mm
Breite
17 cm
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