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Schwerbehindertenarbeitsrecht
Bettina Schmidt (Taschenbuch, Deutsch)
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Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Das Buch behandelt sämtliche arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Aspekte im Zusammenhang mit der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Es wendet sich an alle, die in ihrer täglichen Arbeit mit dem Thema befasst sind: Rechtsanwälte, Arbeitgeber, Betriebsräte, Schwerbehindertenvertreter und Mitarbeiter der Integrationsämter.
Inhaltliche Schwerpunkte:
- Feststellungsverfahren zur… Anerkennung der Schwerbehinderung nach SGB IX
- Pflichten der Arbeitgeber bei der Einstellung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
- Rechte der schwerbehinderten Arbeitnehmer, u.a. Anspruch auf angemessene Beschäftigung/Teilzeitbeschäftigung (§ 81 SGB IX)
- Integrationsvereinbarung, Eingliederungsmanagement
- Schutz vor Benachteiligungen (insb. AGG)
- Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer, insb. Zustimmungserfordernis, Verfahren, Entscheidung des Integrationsamts, Kündigunggründe
- Rechtsmittel
- Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung
Praktische Hinweise, Fallbeispiele und Formulierungshilfen runden die Darstellung ab.
Die Autorin ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Sozialrecht und befasst sich seit vielen Jahren als Rechtsanwältin, aber auch als Referentin in der Anwaltsausbildung und in der Schulung von Schwerbehindertenvertretern, mit dem Schwerbehindertenarbeitsrecht. neu 39,00 € -12 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
10.12.2008
Sprache
Deutsch
EAN
9783832930714
Herausgeber
Nomos
Sonderedition
Nein
Autor
Bettina Schmidt
Seitenanzahl
265
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
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