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Arbeits- und Organisationspsychologie
Elisabeth Kals (Unbekannter Einband, Deutsch)
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Beschreibung
Sie suchen einen Einsteig in die Arbeits- und Organisationspsychologie, ohne vier Bücher in die Hand nehmen zu müssen? Dieses Buch hilft! Kompakt, übersichtlich und prüfungsrelevant richtetes sich an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften - aber auch an alle, die psychologische Fragen in der Arbeitswelt bearbeiten und lösen.
Das Arbeitsleben unterliegt einem steten Wandel, der… die Arbeits- und Organisationspsychologie vor viele Herausforderungen stellt: Welche Schwachstellen bzgl. humaner und ökonomischer Kriterien lassen sich im Arbeitssystem ausmachen? Und wie lassen sich diese verringern? Was bedeutet eine gute Führung? Wie sehen eine treffsichere Personalauswahl und eine förderliche Personalentwicklung aus? Und warum sind diese Fragen so wichtig?
Welche Antworten auf diese und weitere Fragen die Arbeits- und Organisationspsychologie gibt, zeigt das Workbook. Zu allen zentralen Themen der Disziplin werden psychologische Fragestellungen und Lösungsansätze vorgestellt. Wichtige Modelle und Theorien werden ebenso diskutiert wie einschlägige Befunde und ihre Bedeutung zur Lösung konkreter Probleme "vor Ort".
Ein Buch zum Studieren und zum Überblick. Gut didaktisch aufbereitet - mit Kernpunkten und Übungsaufgaben. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
24.03.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783621275842
Herausgeber
Julius Beltz GmbH & Co. KG
Sonderedition
Nein
Autor
Elisabeth Kals
Seitenanzahl
210
Auflage
1
Einbandart
Unbekannter Einband
Buch Untertitel
Workbook
Schlagwörter
Team (Betrieb), Personalentwicklung, Management, Arbeit, Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung, Personalpolitik, Psychologie, Gruppe
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