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Corporate Governance und Arbeitnehmerbeteiligung in den Spielarten des Kapitalismus
Inge Lippert, Ulrich Jürgens (Taschenbuch, Deutsch)
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Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Die Frage, welchen Einfluss Arbeitnehmer auf die Fhrung und Kontrolle von Unternehmen haben, trifft einen Kernpunkt der Diskussion um Spielarten des Kapitalismus. Die nationalen Institutionssysteme � so die weit verbreitete Position � favorisieren bestimmte Formen der Corporate Governance: auf Shareholder Value orientierte angels�chsische Systeme mit wenig Raum f�r Arbeitnehmerbeteiligung… einerseits, partizipationsfreundlichere kontinentaleurop�ische Systeme andererseits. Lippert und J�rgens wenden sich gegen diese einfachen Zuordnungen. In der Automobilzulieferindustrie � einer Branche, die sich dem Druck der Globalisierung besonders stark ausgesetzt sieht � zeigen sie anhand von Intensivfallstudien, dass in jedem der Untersuchungsl�nder Typen der Corporate Governance vorzufinden sind, die der Logik der nationalen Institutionssysteme widersprechen. Welchen Entwicklungsverlauf nehmen diese Unternehmen, k�nnen sie ihre Besonderheit gegen�ber dem nationalen Kontext aufrecht erhalten oder kommt es doch wieder zur Ann�herung an typische nationale Muster? Diesen Fragen gehen die Autoren auf Grundlage pfadanalytischer Untersuchungen und kritischer Ereignisse in der Unternehmensentwicklung nach. 0,79 €
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
16.10.2012
Sprache
Deutsch
EAN
9783836087438
Herausgeber
edition sigma
Serien- oder Bandtitel
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Sonderedition
Nein
Autor
Inge Lippert, Ulrich Jürgens
Seitenanzahl
267
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Hersteller: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, Baden-Baden, Deutschland, 76530, nomos@nomos.de
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