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Corporate Governance und Arbeitnehmerbeteiligung in den Spielarten des Kapitalismus

Inge Lippert, Ulrich Jürgens (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Die Frage, welchen Einfluss Arbeitnehmer auf die Fhrung und Kontrolle von Unternehmen haben, trifft einen Kernpunkt der Diskussion um Spielarten des Kapitalismus. Die nationalen Institutionssysteme � so die weit verbreitete Position � favorisieren bestimmte Formen der Corporate Governance: auf Shareholder Value orientierte angels�chsische Systeme mit wenig Raum f�r Arbeitnehmerbeteiligung einerseits, partizipationsfreundlichere kontinentaleurop�ische Systeme andererseits. Lippert und J�rgens wenden sich gegen diese einfachen Zuordnungen. In der Automobilzulieferindustrie � einer Branche, die sich dem Druck der Globalisierung besonders stark ausgesetzt sieht � zeigen sie anhand von Intensivfallstudien, dass in jedem der Untersuchungsl�nder Typen der Corporate Governance vorzufinden sind, die der Logik der nationalen Institutionssysteme widersprechen. Welchen Entwicklungsverlauf nehmen diese Unternehmen, k�nnen sie ihre Besonderheit gegen�ber dem nationalen Kontext aufrecht erhalten oder kommt es doch wieder zur Ann�herung an typische nationale Muster? Diesen Fragen gehen die Autoren auf Grundlage pfadanalytischer Untersuchungen und kritischer Ereignisse in der Unternehmensentwicklung nach.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
16.10.2012
Sprache
Deutsch
EAN
9783836087438
Herausgeber
edition sigma
Serien- oder Bandtitel
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Sonderedition
Nein
Autor
Inge Lippert, Ulrich Jürgens
Seitenanzahl
267
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, Baden-Baden, Deutschland, 76530, nomos@nomos.de

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