Arbeitszeugnisse

01.11.2012

Deutsch

9783648018859

Haufe-Lexware

Haufe Fachbuch

Nein

Thorsten Knobbe

470

6

Broschiert

Textbausteine und Tätigkeitsbeschreibungen

Textbausteine, Arbeitszeugnis, Arbeitszeugnisse, Zeugnis, Tätigkeitsbeschreibung

http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/c4e113be-3f99-4ab1-84a3-0ba94add6738 SO ARBEITEN SIE MIT DIESEM BUCHDIE WICHTIGSTEN FRAGEN RUND UMS ARBEITSZEUGNISWelche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten?Wann wird welches Zeugnis ausgestellt?Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben?Wie bewerten Sie richtig?Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden?Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei?Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt?1 DIE ABLAUFCHECKLISTE: WER MUSS WAS WANN TUN?1.1 Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt?1.2 Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste1.3 Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste2 BEWERTUNGSBOGEN UND BEGLEITSCHREIBEN2.1 Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen2.2 Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten?2.3 Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses2.4 Arbeitsmittel: Bewertungsbogen2.5 Arbeitsmittel: Begleitschreiben3 TEXTBAUSTEINE (MÄNNLICH)3.1 Einleitung3.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen3.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten3.4 Kriterium: Weiterbildung3.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung3.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen3.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft3.8 Kriterium: Belastbarkeit3.9 Kriterium: Arbeitsweise3.10 Kriterium: Zuverlässigkeit3.11 Kriterium: Arbeitsergebnis3.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge3.13 Kriterium: Führungsfähigkeit3.14 Kriterium: Soft Skills3.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung3.16 Kriterium: Persönliche Führung3.17 Kriterium: Beendigungsgrund3.18 Kriterium: Schlussformulierung4 TEXTBAUSTEINE (WEIBLICH)4.1 Einleitung4.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen4.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten4.4 Kriterium: Weiterbildung4.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung4.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen4.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft4.8 Kriterium: Belastbarkeit4.9 Kriterium: Arbeitsweise4.10 Kriterium: Zuverlässigkeit4.11 Kriterium: Arbeitsergebnis4.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge4.13 Kriterium: Führungsfähigkeit4.14 Kriterium: Soft Skills4.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung4.16 Kriterium: Persönliche Führung4.17 Kriterium: Beendigungsgrund4.18 Kriterium: Schlussformulierung5 TEXTBAUSTEINE IN ENGLISCHER SPRACHE5.1 Einleitung5.2 Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen5.3 Kriterium: Besondere Fähigkeiten5.4 Kriterium: Weiterbildung5.5 Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung5.6 Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen5.7 Kriterium: Leistungsbereitschaft5.8 Kriterium: Belastbarkeit5.9 Kriterium: Arbeitsweise5.10 Kriterium: Zuverlässigkeit5.11 Kriterium: Arbeitsergebnis5.12 Kriterium: Besondere Arbeitserfolge5.13 Kriterium: Führungsfähigkeit5.14 Kriterium: Soft Skills5.15 Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung5.16 Kriterium: Persönliche Führung5.17 Kriterium: Beendigungsgrund5.18 Kriterium: Schlussformulierung6 TÄTIGKEITSBESCHREIBUNGENAlle Tätigkeitsbeschreibungen im Überblick6.1 Auszubildende, Trainees und Praktikanten6.2 Gewerbliche Arbeitnehmer6.3 Angestellte6.4 Führungskräfte6.5 Tätigkeitsbeschreibungen in englischer Sprache7 SO GESTALTEN SIE DAS ARBEITSZEUGNIS7.1 Steuerberaterin (Note: sehr gut)7.2 Personalreferent (Note: sehr gut)7.3 Assistentin der Geschäftsleitung (Note: gut)7.4 Sachbearbeiter (Note: gut)