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Beschreibung
Vorteile - Für ein Grundverständnis wichtige Strukturen werden verständlich erklärt und begründet - Erleichtert die Einarbeitung in die komplexe Materie - Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung Zum Werk Das Werk stellt das kollektive Arbeitsrecht umfassend und anschaulich dar. Es beginnt mit der Vorstellung des Koalitions-, des Tarif- und Arbeitskampfrechts und wendet sich sodann dem Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht zu. Aktuelle Entwicklungen im Bereich der Rechtsprechung sind dabei ebenso berücksichtigt wie jüngere Entwicklungen auf europäischer Ebene. Inhalt: Recht der Koalitionen - Tarifvertragsrecht - Erstreckung von Mindestarbeitsbedingungen auf Außenseiter - Tarifrechtliche Fragen der Arbeitnehmerüberlassung - Entsenderecht und europäische Dienstleistungsfreiheit - Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht - Betriebsverfassungsrecht - Besonderheiten des Personalvertretungsrechts - Recht der Unternehmensmitbestimmung Zur Neuauflage Die 2. Auflage bringt das Werk auf den aktuellen Stand von Rechtsprechung und Literatur. Insbesondere wird folgende Rechtsprechung des BAG und des EuGH berücksichtigt: - Ausweitung des Streikrechts durch das BAG (Sympathiestreik, Flashmob) - Aufgabe der Tarifeinheit - Auslegung von Bezugnahmeklauseln - Streikrecht und EU-Grundfreiheiten Zielgruppe Für Studierende und Referendare im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht, Studierende der Fachrichtung Diplom-Wirtschaftsjurist und Studierende an Fachhochschulen sowie Personalleiter und Betriebsräte.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
19.09.2012
Sprache
Deutsch
EAN
9783800642847
Herausgeber
Vahlen, Franz
Serien- oder Bandtitel
Vahlen Jura/Lehrbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Reinhard Richardi
Seitenanzahl
353
Auflage
2
Einbandart
Taschenbuch
Schlagwörter
Betriebsverfassungsrecht, Mindestlohn, Arbeitskampfrecht, Tarifvertragsrecht, Recht, Unternehmensmitbestimmung, Schlichtungsrecht, Tarifeinheit, Personalvertretungsrecht, Koalitionen, Gesetz
Höhe
240 mm
Breite
16 cm

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