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Beschreibung
In vielen Unternehmen arbeiten Menschen in Führungspositionen, die als Mitarbeiter herausragende Leistungen erbrachten und aufgrund ihrer fachlichen Qualitäten in die Unternehmensleitung aufstiegen, ohne auf ihre Aufgaben als Führungskraft explizit vorbereitet worden zu sein. Gleichzeitig klagt eine große Anzahl von Arbeitnehmern massiv über Probleme mit Vorgesetzten.
Die Bedeutung der… Führungskräfteausbildung für den Wirtschaftsstandort Deutschland und die Kritik an bestehenden Führungstrainings motivierten den Autor, die Wirksamkeit und Nachhaltigkeit des Führungstrainings der Europäischen Gesellschaft für Coaching, Klienting und Supervision (EG) zu untersuchen. Die Teilnehmer an EG-Führungstrainings werden - so die Ergebnisse seiner Untersuchung - in ihrer Kommunikationskompetenz und Selbstreflexionsfähigkeit gefördert und sicherer im Umgang mit Unsicherheit. Sie wenden die vermittelten Kompetenzen und Werte in ihrem Berufsalltag an und bewerten ihre Trainer als wirksame sowie fördernde „LernBEGLEITER“. neu 17,95 € -86 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.02.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783896709158
Herausgeber
Carl-Auer Verlag GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Christoph Schürmann
Seitenanzahl
143
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Was gute Chefs können müssen und wie sie es lernen
Schlagwörter
Führungstraining, Training Führungskraft, Führungskraft werden
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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