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Whistle-Blowing-Systeme in deutschen Unternehmen

Esther Pittroff (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Whistle Blowing, das Melden von Fehlverhalten seitens der Mitarbeiter, birgt die Gefahr, dass vertrauliche Informationen an die Öffentlichkeit gelangen und ein Reputationsschaden entsteht. Die Einrichtung eines Whistle-Blowing-Systems soll diese Nachteile vermeiden. In Deutschland wird Whistle Blowing jedoch häufig mit Denunzieren übersetzt und die Förderung des Verhaltens oft skeptisch betrachtet. Esther Pittroff untersucht Kosten und Nutzen eines Whistle-Blowing-Systems in deutschen Unternehmen. Sie bewertet verschiedene Systeme und gewinnt Erkenntnisse zur Wahrnehmung und Effektivität aus einer empirischen Untersuchung.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
16.05.2011
Sprache
Deutsch
EAN
9783834929952
Herausgeber
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Sonderedition
Nein
Autor
Esther Pittroff
Seitenanzahl
246
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Eine Untersuchung zur Wahrnehmung und Implementierung
Autorenporträt
Dr. Esther Pittroff ist wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Matthias Schmidt am Institut für Unternehmensrechnung, Finanzierung und Besteuerung der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät an der Universität Leipzig.
Schlagwörter
Compliance, Hinweisgabe, Neue Institutionenökonomik, Scoring-Modell, logistische Regression
Thema-Inhalt
KJ - Betriebswirtschaft und Management KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com

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