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Manfred Becker (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung

Der vorliegende Band fasst die Ergebnisse des empirischen Forschungsprojektes Age Diversity Management zusammen, an dem zwischen 2005 und 2007 deutsche Unternehmen aller Branchen teilgenommen haben. Auf Basis eines interdisziplinären Forschungszugangs (Ps

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

01.04.2008

Sprache

Deutsch

EAN

9783866182417

Herausgeber

Edition Rainer Hampp

Sonderedition

Nein

Autor

Manfred Becker

Seitenanzahl

158

Auflage

Einbandart

Taschenbuch

Buch Untertitel

Theoretische Grundlagen und empirische Befunde demographiefester Personalarbeit für altersgemischte Belegschaften

Autorenporträt

Prof. Dr. Manfred Becker, seit 1993 Universitätsprofessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Von 1990 bis 1993 Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre

Schlagwörter

Age Diversity Management, altersorientierte flexible Arbeitszeit, Bewerberverhalten Älterer, Defizitmodell des Alters, Demographiefeste Karriere- und Nachfolgeplanung, Demographiefeste Personalarbeit, Diversity Management, Erfahrungstransfer, Gesundheitsmanageme

Höhe

210 mm

Breite

15 cm

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