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Organisationale Zusammenschlüsse im Nonprofit-Bereich

Urs Kaegi (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Wie können Nonprofit-Unternehmen organisationale Zusammenschlüsse (Fusionen) von Abteilungen bis hin zu gesamten Organisationen erfolgreich gestalten? Mittels empirischer Daten, erhoben bei externen BeraterInnen, wird dargelegt, wie Zusammenschlüsse organisatorisch angegangen werden, um die sozialen Aspekte der Zusammenschlüsse erfolgreich zu gestalten. Urs Kaegi dokumentiert, wie bedeutend soziale Faktoren bei organisationalen Zusammenschlüssen sind, insbesondere in wissensgetriebenen Organisationen bzw. in Organisationen, die stark vom Engagement und den Kompetenzen der einzelnen MitarbeiterInnen geprägt werden. Der Autor belegt die sozialen Faktoren empirisch und fasst den Erkenntnisgewinn zu einem Modell der zentralen Aspekte von organisationalen Zusammenschlüssen im Nonprofit-Bereich zusammen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
12.12.2011
Sprache
Deutsch
EAN
9783531183985
Herausgeber
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Sonderedition
Nein
Autor
Urs Kaegi
Seitenanzahl
254
Auflage
2012
Einbandart
Broschiert
Schlagwörter
Change Management, Nonprofit-Organisationen, Organisationsforschung, Organisationssoziologie
Thema-Inhalt
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf JHB - Soziologie
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Hersteller: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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