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Alterns- und altersgerechte Erwerbsarbeit.
Henrike Mohr (Taschenbuch, Deutsch)
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Beitrag in der Broschürenreihe 'Demographie und Erwerbsarbeit'. Der Leitfaden richtet sich an überbetriebliche Akteure - Verbände, Gewerkschaften, Bildungswerke, Kammern, Berufsgenossenschaften - um Anregungen und Hilfestellungen bei der Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung einer alterns- und altersgerechteren Erwerbsarbeit zu geben. Vorgestellt werden die Erfahrungen und… Ergebnisse aus der Zusammenarbeit mit verschiedenen überbetrieblichen Organisationen. Nach einem Aufriss der Problematik des demografischen Wandels in der Erwerbsarbeit sowie der Bedeutung intermediärer Akteure hier werden vielfältige Handlungsansätze für die Gestaltung einer alternsgerechteren Erwerbsarbeit aufgezeigt. Dabei geht es um Informations- und Beratungsleistungen, Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote und um überbetriebliche Regelungen, die Probleme älterer und alternder Beschäftigter explizit berücksichtigen. Auf Grundlage der Erfahrungen, die einzelne Akteure bereits bei der Implementierung solcher Maßnahmen machten, wird für jede Intermediärsgruppe eine strategische Vorgehensweise für die Anpassung bzw. Erweiterung ihres jeweiligen Aufgaben- und Leistungsspektrums vorgestellt. 2,89 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
18.06.2002
Sprache
Deutsch
EAN
9783816761358
Herausgeber
Fraunhofer IRB Verlag
Serien- oder Bandtitel
Broschürenreihe Demographie und Erwerbsarbeit
Sonderedition
Nein
Autor
Henrike Mohr
Seitenanzahl
92
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Leitfaden für überbetriebliche Akteure.
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