Handgeprüfte Gebrauchtware
Bis zu 50 % günstiger als neu
Der Umwelt zuliebe
Die CEO-Bewerbung. Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter
Jürgen Nebel, Nane Nebel (Broschiert, Deutsch)
Keine Bewertungen vorhanden
Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Der direkte Weg in die oberen Führungsetagen - ohne eigenes Netzwerk oder Headhunter
Rund 80 Prozent aller vakanten Positionen werden unter der Hand besetzt - dies gilt gerade für die Positionen des oberen Managements. Die Karriereberater Jürgen und Nane Nebel haben eine Bewerbungsmethode entwickelt, um genau diesen verdeckten C-Level-Stellenmarkt zu erschließen.
Kern des Buches ist die 4,19 €
zzgl.
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Handgeprüfte Gebrauchtware
Bis zu 50 % günstiger als neu
Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Sprache
Deutsch
EAN
9783593397184
Herausgeber
Campus
Autor
Jürgen Nebel, Nane Nebel
Seitenanzahl
190
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Einleitung: Ihre Strategie ist falsch 7
Teil 1
Für CEOs gelten andere Bewerbungsregeln 13
Mit neuer Strategie zum Erfolg! 15
Beispiel 1: Welche Karrierechancen sind noch drin? 15
Beispiel 2: Nach längerer Pause zum CSO 20
Beispiel 3: Kein Profil wie aus dem Lehrbuch 22
Ausgangsbasis und methodische Grundlagen dieser Bewerbungserfolge 24
Teil 2
Die sieben Prinzipien der CEO-Bewerbung 31
Prinzip 1: Souveränität, Autonomie, Wahlfreiheit 33
Mehr Souveränität durch bessere Auswahl 38
Zielgruppenorientierung 41
Prinzip 2: Performance: Erfolgsdarstellung 45
Die drei Stufen der Erfolgsdarstellung 49
Der Köder muss dem Fisch schmecken 60
KISS vs. "Mehr kann auch besser sein!" 67
Prinzip 3: Transparenz 71
Transparenz nach innen 73
Transparenz nach außen 89
Mit umfassender Transparenz für das richtige neue Unternehmen entscheiden 103
Prinzip 4: Ehrlichkeit, Wahrhaftigkeit, Authentizität 107
Wider das Prinzip "Sie müssen sich gut verkaufen!" 111
Dreistufiges Kommunikationsvorgehen 113
Prinzip 5: Emotionalität 121
Emotionalität in Ihren Unterlagen:
Performance-Geschichten 125
Emotionalität im Bewerbungsgespräch:
Humor und Leidenschaft 128
Prinzip 6: Augenhöhe 131
Mythos Motivationsschreiben 134
Wechselseitige Motivationsergründung 137
Stolperfallen 143
Prinzip 7: Strategie & Kybernetik 151
Ihre Beiträge zum Unternehmenserfolg 153
Überprüfung am Markt 168
Sie haben die Wahl! 174
Schlusswort 177
Literaturverzeichnis 181
Register 183
Höhe
215 mm
Breite
13.5 cm
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