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Beschreibung
Change or die! With this stark claim begins the journey through the corporate lifecycle. Why do so many companies fail? Why do managers struggle to recognize change early or hesitate to take vigorous action? Why – and how – must the traditional lifecycle concept be modernized if it is still to provide valid orientation? In this essay, Roland Berger CEO Burkhard Schwenker analyzes the challenges facing managers today and explores their implications for good management. Corporate management, he argues, must once again become more direct, more personal, more entrepreneurial. His experienced and thoughtful analysis is complemented by insightful, candid interviews with renowned entrepreneurs and business leaders, conducted by journalist Mario Müller-Dofel. Finally, Schwenker outlines an agenda calling for action in six specific areas.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
26.06.2013
Sprache
Englisch
EAN
9783658028770
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
Roland Berger School of Strategy and Economics
Sonderedition
Nein
Autor
Burkhard Schwenker, Mario Müller-Dofel
Seitenanzahl
118
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, ProductSafety@springernature.com

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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