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»Niemand weiß immer alles«
Conny H. Antoni, Axel Haunschild, Rita Meyer, Stefanie Hiestand, Rasmus Oertel (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Individuelle Kompetenz- und betriebliche Organisationsentwicklung sind Schlsselfaktoren f�r den Erfolg von Betrieben, insbesondere im Bereich der Wissensarbeit. Bislang ist ihr Zusammenhang jedoch kaum empirisch untersucht. Dieses Buch zielt auf die Schlie�ung dieser L�cke und fokussiert am Beispiel von Wissensarbeit die Wechselwirkungen zwischen individuellen und organisationalen Interessen,… Zielen und Handlungsstrategien. Es zeigt anhand von drei Fallstudien, dass individuelle Kompetenzentwicklung prim�r in direkten Interaktionsprozessen erfolgt, die zu gemeinsamen Deutungsmustern, neuen Handlungsroutinen und zu Organisationsver�nderungen f�hren k�nnen. Unterschiede zwischen den Betrieben finden sich in der Steuerung der Organisationsentwicklung. Je mehr kreative Wissensgenerierung gefordert ist, desto st�rker werden die Besch�ftigten an Organisationsver�nderungen beteiligt und desto enger ist die Verkn�pfung mit Kompetenzentwicklung. Partizipative Arbeitsstrukturen und F�hrung(skultur) sowie die Identifikation mit dem Produkt beeinflussen wesentlich den Beitrag, den Besch�ftigte zur Organisationsentwicklung leisten k�nnen und wollen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.04.2013
Sprache
Deutsch
EAN
9783836087513
Herausgeber
edition sigma
Serien- oder Bandtitel
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung (HBS)
Sonderedition
Nein
Autor
Conny H. Antoni, Axel Haunschild, Rita Meyer, Stefanie Hiestand, Rasmus Oertel
Seitenanzahl
142
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Hersteller: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, Baden-Baden, Deutschland, 76530, nomos@nomos.de, Friederike Härtling
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