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Die 5 Sprachen der Mitarbeitermotivation

Gary Chapman, Paul White (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Laut Studien ist der wichtigste Einflussfaktor auf die Mitarbeitermotivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz nicht die Bezahlung, sondern die Anerkennung und Wertschätzung, die Mitarbeitende erfahren. Nicht nur von den Vorgesetzten, sondern vom gesamten Team. Wie aber lässt sich ein Arbeitsklima schaffen, in dem sich der Einzelne tatsächlich anerkannt fühlt? Und wie kann man Mitarbeitenden im Homeoffice Wertschätzung vermitteln? Dr. Gary Chapman und Dr. Paul White haben herausgefunden, dass es fünf verschiedene Sprachen der Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung gibt. Was das eine Teammitglied als Wertschätzung versteht, muss beim anderen längst nicht dieselbe Wirkung haben. Wenn aber die Vorgesetzten oder Kolleginnen und Kollegen lernen, die Sprache der Wertschätzung zu sprechen, die dem jeweiligen Teammitglied am wichtigsten ist, fühlt dieses sich wirklich anerkannt und reagiert darauf mit neuer Loyalität und verstärktem Engagement für das Unternehmen. Und das schlägt sich letztlich nicht nur im Arbeitsklima, sondern auch im Unternehmenserfolg nieder. Komplett überarbeitete und erweiterte Neuauflage. Berücksichtigt neueste Forschungserkenntnisse und Veränderungen in der Arbeitswelt.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
05.09.2024
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Englisch
EAN
9783868273816
Herausgeber
Francke-Buch
Titel in Originalsprache
Moody Publishers, USA
Sonderedition
Nein
Autor
Gary Chapman, Paul White
Seitenanzahl
280
Auflage
4

Hersteller: Francke-Buch GmbH, Am Schwanhof 19, Marburg an der Lahn, Deutschland, 35037, info@francke-buch.de

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