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Susanne Bührer (Taschenbuch, Deutsch)
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Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Wie müssen sich Organisationsstrukturen ändern, damit die Leistungsfähigkeit und -bereitschaft von Wissenschaftlerinnen dem Innovationssystem umfassend zur Verfügung steht?Die im Rahmen des Projekts GenderChancen durchgeführte Studie beantwortet diese Frage aus Sicht von besonders erfolgreich in der Forschung und Entwicklung tätigen Frauen und ihrem beruflichen Umfeld. Ausgewählt wurden sie nach… ihrer überdurchschnittlich hohen Anzahl an Patenten und Publikationen in einschlägigen Patent- und Publikationsdatenbanken. Im Mittelpunkt der durchgeführten qualitativen Interviews standen Einschätzungen zu persönlichen Faktoren, zur Bedeutung beruflicher und sozialer Netzwerke sowie Fragen zum Arbeitsumfeld und Teamstrukturen. Die Studie zeigt, dass abgesehen von einer möglichst großen Freiheit in der Arbeitsgestaltung insbesondere funktionierende Teamstrukturen Schlüsselfaktoren sind, um das Innovationspotenzial von Frauen auszuschöpfen. neu 19,90 € -68 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
30.11.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783839600634
Herausgeber
Fraunhofer Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Susanne Bührer
Seitenanzahl
190
Einbandart
Taschenbuch
Schlagwörter
Fraunhofer ISI, Forschungseinrichtung, Unternehmen, Universität, Ministerium, Gender-Organisation, Gleichstellungsbeauftragte, Personalentwickler, Forschungseinrichtungen, Unternehmen, Universitäten, Ministerien, Gender-Organisationen, Gleichstellungsbeauftragte, Personalentwickler/-innen
Thema-Inhalt
T - Technologie, Ingenieurswissenschaft, Landwirtschaft, Industrieprozesse
Höhe
232 mm
Breite
16.5 cm
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