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Aktienoptionen für Führungskräfte
Thomas Kühbacher (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Aktienoptionen als Entlohnungsinstrument für Führungskräfte
Kaum ein Thema wird zur Zeit derart emotional diskutiert wie Aktienoptionen als Entlohnungsinstrument für Führungskräfte. Von den Optionsbegünstigten in der Regel heiß begehrt, von vielen wegen ihres vermuteten Selbstbedienungscharakters heftig kritisiert, sind sie als moderne Entlohnungskomponente nicht mehr aus der heutigen… unternehmerischen Praxis wegzudenken.
Die bisherige steuerliche Behandlung von Aktienoptionen für Führungskräfte muss jedoch sowohl bezüglich der Sicht des Arbeitgebers als auch der des Optionsbegünstigten grundlegend überdacht werden. Auf Basis des Tauschgrundsatzes, der steuerlichen Behandlung von Finanzmarktoptionen und Optionen einer Optionsanleihe wird in diesem Buch ein eigener Lösungsansatz erarbeitet, der für die gewährende Gesellschaft die Möglichkeit aufzeigt, im Zusammenhang mit Aktienoptionsprogrammen Personalaufwendungen geltend zu machen. Weiters wird veranschaulicht, dass die steuerliche Erfassung des Optionsbegünstigten je nach Zuflusszeitpunkt und -höhe differenziert zu betrachten ist. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
07.05.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783707311082
Herausgeber
Linde Verlag Ges.m.b.H.
Sonderedition
Nein
Autor
Thomas Kühbacher
Seitenanzahl
328
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Schlagwörter
Allgemeines Management, Aktienoption, Aktien, Finanzen & Unternehmensführung, Nationales Steuerrecht, Finanzmarkt, Optionen, Optionsanleihe, Entlohnung, Sonstige Steuern, Führungskraft
Inhaltsverzeichnis
http://www.lindeverlag.at/titel-1-1/aktienoptionen_fuer_fuehrungskraefte-3601/titel/inhaltsverzeichnis/9783707311082.pdf http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/b3aa2c43-d995-46c2-8d92-9b7c63ad7199
Höhe
225 mm
Breite
15.5 cm
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