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Beschreibung
Dieses Buch zeigt am Beispiel der Raiffeisenbank Ichenhausen und ihrer Mitarbeiter, dass es zum unternehmerischen und persönlichen Erfolg keine Vertriebsvorgaben braucht, sondern eine individuelle Motivation und einen ausgeprägten Teamgeist. Im Mittelpunkt stehen daher die persönlichen Ziele und Wünsche jedes Mitarbeiters – und die Position, die die Geschäftsleitung dazu bezieht. Ernst Kronawitter… schildert praxisnah eine Fülle von typischen Situationen aus dem täglichen Arbeitsleben, die es dem Leser leicht machen, Leitlinien für das eigene Handeln daraus abzuleiten. Das in der Raiffeisenbank Ichenhausen erfolgreich praktizierte Modell eignet sich als Vorbild auch für Unternehmen anderer Branchen. Ein eindrucksvoller Praxisbericht, der zeigt, dass ein menschlich-harmonisches Arbeitsumfeld und rentables Geschäft kein Widerspruch sein müssen. Mit Gastbeiträgen von Ulrich Wickert und Dr. Reinhard K. Sprenger. 39,99 €
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
11.07.2013
Sprache
Deutsch
EAN
9783658010218
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Ernst Kronawitter
Seitenanzahl
211
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Erfolgreiches Bankgeschäft ohne Zielvorgaben und vertriebsabhängige Vergütungen
Autorenporträt
Ernst Kronawitter ist Vorstand der Raiffeisenbank Ichenhausen eG.
Schlagwörter
Anreizsysteme, Betriebsklima, Mitarbeiterführung, Personalführung, Teamgeist, Vertriebsstrategien
Thema-Inhalt
KFF - Finanzenwesen und Finanzindustrie
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJC - Strategisches Management
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer-Verlag GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, D-69115, https://www.springernature.com
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