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Beschreibung
Sie zeigen, was Gewerkschaften bereits tun, damit ArbeitnehmerInnen – insbesondere Frauen – diesseits und jenseits der Grenzen nicht zu VerliererInnen werden.
Standortverlagerungen, Lohndumping, Arbeitsmigration, neue Märkte, aber auch neue Konkurrenzen: Der Prozess der EU-Erweiterung wirkt sich auf vielerlei Weise auf die Arbeitsgesellschaft in den alten und neuen EU-Staaten aus. Er eröffnet den neu 12,80 € -78 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.02.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783899651126
Herausgeber
VSA
Sonderedition
Nein
Autor
Kirsten Rölke
Seitenanzahl
176
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Chancen und Risiken für Gleichstellungspolitik nach der EU-Erweiterung
Autorenporträt
Birgit Albrecht ist Gewerkschaftssekretärin in der IG Metall Verwaltungsstelle Chemnitz mit den Arbeitsschwerpunkten Textil-Bekleidung, Textile Dienste und Frauenarbeit.
Regina Barendt ist seit 1993 aktiv am Aufbau einer unabhängigen frauenpolitischen Plattform in Bulgarien beteiligt. Sie ist derzeit Ko-Koordinatorin der Internationalen Clean Clothes Campaign (CCC) für Osteuropa.
Elisabeth Glöß ist politische Sekretärin in der Bezirksleitung der IG Metall Bayern und dort insbesondere für die Frauen- und Gleichstellungspolitik sowie Tarifpolitik zuständig.
Anne Graef ist Journalistin und Redakteurin des gewerkschaftlichen Info-Dienstes "einblick" in Berlin.
Stephan Hennig ist Gewerkschaftssekretär der IG Metall Verwaltungsstelle Bautzen mit den Arbeitsschwerpunkten Textil, Metallbetriebe Landkreis Löbau-Zittau, Vertrauensleutearbeit.
Nele Heß ist Beraterin und Projektleiterin bei der Beratungsgesellschaft ISA CONSULT GmbH in Berlin.
Heinz Kaulen ist Vorsitzender der DGB-Region NRW Süd-West in Aachen.
Monika Kemperle ist Branchensekretärin für die österreichischen Textil-, Bekleidung- und Schuh-/LederarbeiterInnen in der Gewerkschaft Metall-Textil (GMT).
Astrid Knüttel arbeitet beim IG-Metall-Vorstand in Frankfurt am Main im Funktionsbereich Frauen- und Gleichstellungspolitik.
Mechthild Kopel ist Leiterin des Geschäftsbereichs Gender Beratung und Training bei ISA CONSULT GmbH.
Maja von Lehe ist Arbeits- und Organisationspsychologin und arbeitet in Ljubljana/Slowenien für die Gender Task Force.
Petra Meyer ist Leiterin der Abteilung Arbeitsmarkt- und Gleichstellungspolitik des DGB, Bezirk Berlin-Brandenburg.
Jasna A. Petrovic ist Regionalkoordinatorin des Internationalen Bundes Freier Gewerkschaften-Frauennetzwerkes für Mittel- und Osteuropa.
Klaus Priegnitz arbeitet beim IG Metall-Vorstand in Frankfurt am Main im Funktionsbereich (FB) Internationales/Europa.
Jutta Reiter ist Leiterin des Referates für grenzüberschreitende Aktivitäten beim DGB-Bezirk Nordrhein-Westfalen, Düsseldorf.
Kirsten Rölke ist Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall in Frankfurt am Main.
Christine Wagner ist IG Metall-Mitglied in Frankfurt am Main.
Christiane Wilke ist Leiterin des Funktionsbereiches Frauen- und Gleichstellungspolitik beim IG Metall-Vorstand.
Die Herausgeberinnen:
Kirsten Rölke ist Geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall;
Christiane Wilke ist Bereichsleiterin Frauen- und Gleichstellungspolitik beim IG Metall-Vorstand;
Mechthild Kopel ist Leiterin des Geschäftsbereichs Gender Beratung und Training bei ISA CONSULT GmbH.
Schlagwörter
Frauen, Europa, Gewerkschaften, Gleichstellung
Thema-Inhalt
JBSF - Gender Studies: Gruppen
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