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Beschreibung
Die fortschreitende Globalisierung erzeugt einen permanenten Handlungsdruck, der hierzulande ebenso wie in zahlreichen anderen hochentwickelten Gesellschaften mit einer älter werdenden Bevölkerung bewältigt werden muss. In Unternehmen erfordert dies ein Mehr an Mitarbeiterorientierung, eine Aufwertung der Personalarbeit und ein leistungsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Sozialkapital verdient dabei wegen seiner Effekte auf die Gesundheit und den Unternehmenserfolg eine stärkere Beachtung. Gegenstand der vorliegenden Publikation ist ein Vergleich von fünf Unternehmen: ihres Sozialkapitals und seiner Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die Betriebsergebnisse. Es werden konkrete Vorschläge gemacht, wie sich das betriebliche Sozialkapital in Unternehmen messen und stärken lässt und welche Kennzahlen für das Controlling von Sozialkapital und Gesundheit der Mitarbeiter besonders geeignet sind. Die zweite Auflage wurde überarbeitet und um wichtige neue Erkenntnise und Handlungsempfehlungen für Unternehmen ergänzt.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
09.09.2013
Sprache
Deutsch
EAN
9783642369124
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Bernhard Badura, Wolfgang Greiner, Petra Rixgens, Max Ueberle, Martina Behr
Seitenanzahl
393
Auflage
2
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Grundlagen von Gesundheit und Unternehmenserfolg
Schlagwörter
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswesen, Mitarbeiterorientierung, Sozialkapital
Thema-Inhalt
KCVJ - Gesundheitsökonomie KJM - Management und Managementtechniken KJMV2 - Personalmanagement, HRM JKS - Sozialwesen und soziale Dienste JPR - Kommunal-, Regional- Landes und Lokalregierung
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com

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