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Herausforderung Demografie

Wolfgang Berg (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Deutschland befindet sich inmitten eines gravierenden demografischen Umbruchs, bei dem weit reichende Folgen zu erwarten sind. Die Bevölkerung bzw. die Beschäftigten altern signifikant und das Erwerbspersonenpotential wird in den nächsten Jahrzehnten deutlich absinken. Während sich Großunternehmen bereits seit längerer Zeit mit dem demografischen Wandel auseinandersetzten, hat das Thema bei mittelständischen Unternehmen derzeit noch einen geringen Stellenwert. Aufgrund rasanter wirtschaftlicher Veränderungen besteht die Gefahr, dass der Mittelstand im Zuge der demografischen Veränderungen sich als Verlierer dieser Entwicklung darstellt. Wolfgang Berg beschreibt konkrete Auswirkungen der demografischen Entwicklung auf mittelständische Unternehmen in Deutschland und zeigt Handlungsempfehlungen im Rahmen eines professionellen Personalmanagements auf. Insbesondere mit dem Einsatz von zielgenauen Instrumenten der Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung können sich mittelständische Unternehmen den demografischen Herausforderungen stellen, dem Fach- und Führungskräftemangel begegnen und auf diese Weise die langfristige Zukunft des Unternehmens sichern. Als Gutachterinnen dieser Arbeit fungierten Frau Prof. Dr. Dagmar Preißing und Frau Dr. Uta Kirschten. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger in den Bereichen Unternehmensstrategie, Personalpolitik und Personalmanagement, aber auch an Wirtschaftswissenschaftler und Studenten.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
15.10.2007
Sprache
Deutsch
EAN
9783836445344
Herausgeber
VDM Verlag Dr. Müller
Sonderedition
Nein
Autor
Wolfgang Berg
Seitenanzahl
104
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Handlungsempfehlungen für ein zukunftsorientiertes Personalmanagement im Mittelstand
Schlagwörter
Mittelstand, Demografie, demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Führungskräftemangel, Mitarbeiterbindung, Personalmanagement
Höhe
240 mm
Breite
17 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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