Bis zu 50 % günstiger als neu 3 Jahre rebuy Garantie Professionelles Refurbishment
ElektronikMedien
Tipps & News
AppleAlle anzeigen
TabletsAlle anzeigen
HandyAlle anzeigen
Fairphone
AppleAlle anzeigen
iPhone Air Generation
GoogleAlle anzeigen
Pixel Fold
HonorAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
Honor SerieY-Serie
NothingAlle anzeigen
OnePlusAlle anzeigen
OnePlus 11 GenerationOnePlus 12 Generation
SamsungAlle anzeigen
Galaxy XcoverWeitere Modelle
SonyAlle anzeigen
Weitere Modelle
XiaomiAlle anzeigen
Weitere Modelle
Tablets & eBook ReaderAlle anzeigen
Google
AppleAlle anzeigen
HuaweiAlle anzeigen
MatePad Pro Serie
MicrosoftAlle anzeigen
XiaomiAlle anzeigen
Kameras & ZubehörAlle anzeigen
ObjektiveAlle anzeigen
System & SpiegelreflexAlle anzeigen
WearablesAlle anzeigen
Fitness TrackerAlle anzeigen
SmartwatchesAlle anzeigen
Xiaomi
Konsolen & ZubehörAlle anzeigen
Lenovo Legion GoMSI Claw
NintendoAlle anzeigen
Nintendo Switch Lite
PlayStationAlle anzeigen
XboxAlle anzeigen
Audio & HiFiAlle anzeigen
KopfhörerAlle anzeigen
FairphoneGoogle
LautsprecherAlle anzeigen
Beats by Dr. DreGoogleYamahatonies
iPodAlle anzeigen

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Personalabbau bei sanierungsbedürftigen und insolventen Unternehmen

Wilhelm Schmeisser (Taschenbuch, Deutsch)

Keine Bewertungen vorhanden
Optischer Zustand
Beschreibung
Massive Wertberichtigungen und Kreditausfälle aufgrund von Unternehmensinsolvenzen der eigenen Kunden waren ein Grund dafür, dass die Schmidt Bank im Jahr 2001 in eine existenzgefährdende Krise geriet. Ihr Überleben verdankt die Schmidt Bank einem konsequenten Sanierungsprogramm, zu dessen wichtigsten Elementen neben der Festlegung eines neuen strategischen Zukunftskonzeptes und der finanzwirtschaftlichen Sanierung auch umfassende Personalmaßnahmen gehörten. Neben der Bereinigung der Bilanz hatte im Personalbereich das größte Einsparpotential bestanden. Im Rahmen der Sanierung wurden 40% der Belegschaft abgebaut. Ein hierfür erforderlicher Sozialplan konnte bereits im Mai 2002 abgeschlossen werden, wodurch die Sanierungsbemühungen unterstützt wurden. Dies regt zu der Frage an, welche Rolle der Personalabbau, der Interessenausgleich und die Sozialpläne bei der Unternehmenssanierung spielen. Arbeitgeber beklagen, dass der Interessenausgleich und der Sozialplan die Unternehmen in Krisenzeiten finanziell zu stark belasten und sie ggf. sogar in die Insolvenz treiben würden. Ziel des Buches ist es daher zu untersuchen, ob aus den gesetzlichen Anforderungen zum Personalabbau Risiken für die Sanierung insolventer oder sanierungsbedürftiger Unternehmen resultieren. Die Autoren gehen von der Annahme aus, dass sanierungsbedürftige bzw. insolvente Unternehmen stets Personal abbauen müssen, um den Fortbestand zu sichern und zukünftig wieder wettbewerbsfähig zu sein. Dabei sind umfangreiche gesetzliche Regelungen zu beachten, die unter Umständen erheblichen Einfluss auf die inhaltliche und zeitliche Gestaltung der Personalabbaumaßnahmen haben. Diese Vorschriften stehen daher im Mittelpunkt der Betrachtungen.
Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
ab 13,99 €
Derzeit nicht verfügbar
Derzeit nicht verfügbar

Handgeprüfte Gebrauchtware

Bis zu 50 % günstiger als neu

Der Umwelt zuliebe

Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.11.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783879888870
Herausgeber
Edition Rainer Hampp
Serien- oder Bandtitel
Schriften zum Internationalen Management
Sonderedition
Nein
Autor
Wilhelm Schmeisser
Seitenanzahl
144
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Interessenausgleich und Sozialplan als Lösungsmechanismen aus finanzwirtschaftlicher Perspektive

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

Informationen nach EU Data Act

-.-
Leider noch keine Bewertungen
Leider noch keine Bewertungen
Sicher bei rebuy kaufen
Schreib die erste Bewertung für dieses Produkt!
Wenn du eine Bewertung für dieses Produkt schreibst, hilfst du allen Kund:innen, die noch überlegen, ob sie das Produkt kaufen wollen. Vielen Dank, dass du mitmachst!
Sicher bei rebuy kaufen