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Einstellungsgespräche erfolgreich führen. Ein Praxisleitfaden für die Auswahl der besten Bewerber

Eberhardt Hofmann (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Arbeitgebern wird die sichere Entscheidung zur Stellenbesetzung oftmals durch Taktik und eingeübtes Verhalten der Bewerber erschwert. Wie sie den richtigen Bewerber in Einstellungsgesprächen herausfiltern, zeigt dieses Buch allen Führungskräften und Personalverantwortlichen. Gesprächspläne, Auswertungsbögen und Checklisten ergänzen die praxisgerechten Kapitel.
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Technische Daten


Sprache
Deutsch
EAN
9783834909817
Herausgeber
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Autor
Eberhardt Hofmann
Seitenanzahl
184
Einbandart
Taschenbuch
Inhaltsverzeichnis
1. Untersuchungen zur Brauchbarkeit des Interviews 2. Den Bewerber zum Sprechen bringen 3. Konkret werden 4. Von der Worthülse zur individuellen Bedeutung - der zentrale Prozess 5. Das Meta-Modell als formale Hilfe zum Nachfragen 6. Spezielle Fragen/überprüfung der Antworten 7. Quantifizierbare Antworten 8. Der Gesprächsplan 9. Die Erweiterung des klassischen Vorstellungsgespräches durch Assessment-Center-Elemente 10. Durchführungstechnische Gesichtspunkte 11. Auswertung des Interviews 12. Training des Interviewer-Verhaltens
Höhe
244 mm
Breite
17 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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