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Systemische Organisationsentwicklung
(Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Wie schafft man es, Veränderungen langfristig in Unternehmen zu verankern? Wie werden alle Mitarbeiter zu aktiven Gestaltern? Indem man Veränderungen nicht einfach von außen implementiert, sondern alle mit ins Boot holt , um der Organisation eine neue Richtung zu geben, die sowohl dem Unternehmen als auch den in ihr arbeitenden Menschen entspricht. Das leistet die systemische… Organisationsentwicklung: ein durch Erleben entstandenes und im Handeln verankertes Verständnis dessen, worauf es in der Organisation ankommt. Der Autor beleuchtet die relevanten Grundlagen, Methoden und Arbeitsweisen und veranschaulicht sie mit Fallbeispielen renommierter Unternehmen . Das Buch liefert Beratern, Coaches, Trainern, aber auch internen Personalentwicklern, Organisationsentwicklern und Führungskräften eine kraftvolle methodische Basis und beispielhafte Vorgehensweisen für komplexe Organisationsentwicklungsprojekte. 54,95 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
17.03.2014
Sprache
Deutsch
EAN
9783791032818
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Serien- oder Bandtitel
Systemisches Management
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
292
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Change und Organisationskultur gemeinsam gestalten
Schlagwörter
Organisation, Unternehmenskultur, Organisationsberater, Organisationsentwicklung, Systemische Organisationsentwicklung, Bernd Schmid
Thema-Inhalt
KJ - Betriebswirtschaft und Management
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag, service@schaeffer-poeschel.de, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart
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