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Resilienz in der Unternehmensführung - und Arbeitshilfen online. Was Manager und ihre Teams stark macht

Karsten Drath (Unbekannter Einband, Deutsch)

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Beschreibung
Wenn Sie die Stärkung der Resilienz in den Fokus Ihrer Führung nehmen, können Sie Ihre eigene Widerstandsfähigkeit und Ausgeglichenheit sowie die Ihrer Mitarbeiter fördern und das subjektive Stressempfinden so vermindern. Basierend auf der Analyse langfristig erfolgreicher Unternehmen sowie aktuellen Erkenntnissen verschiedener Forschungsgebiete stellt der Autor Resilienz-Konzepte vor, die speziell für Führungskräfte relevant sind. So begegnen Sie Veränderungen und Unsicherheit konstruktiv, reduzieren den Druck auf sich und Ihr Team, bleiben auch in Krisen handlungsfähig und erzielen nachhaltig bessere Ergebnisse für sich und Ihr Unternehmen.   Inhalte: - Gründe für Resilient Leadership: wirksamer Schutz vor Überbelastung, Burnout und Erfolgsdruck. - Faktoren individueller, gesellschaftlicher und organisationaler Resilienz. - Wie das organisatorische Umfeld die Resilienz von Teams beeinflusst. - Zahlreiche Modelle verschiedener Forschungszweige verständlich erklärt.
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Technische Daten


Sprache
Deutsch
EAN
9783648049471
Herausgeber
Haufe-Lexware
Autor
Karsten Drath
Auflage
2
Einbandart
Unbekannter Einband
Inhaltsverzeichnis
Vorwort von Dr. Joachim Faber Vorwort von Dr. Stefan Seiss Vorwort von Clas Neumann Vorwort von David Altman Vorwort von Gilbert Probst Resilienz - eine erste Annäherung - Research is „Me-Search" - Resilienzforschung - Missverständnisse, Mythen und Märchen - Die Bedeutung von Sinn - Werte geben Sinn - Die Haltung macht den Unterschied Woran Executives scheitern - Manager unter Druck - Es geht um alles - Eine Bestandsaufnahme: Wie sieht es in Ihrem Leben aus? - Resilient oder tough? - Wege in den Burn-out: von Narzissten und Jeanne d'Arcs - Entgleiste Executives - Zu viel Resilienz - Psychopathen auf der Chefetage Resilienz und Unternehmensführung - Management, Leadership und Resilienz - Was macht Resilienz aus? - Die Sphären individueller Resilienz - Von individueller Resilienz zum Resilienzfeld - Die Ebenen des Resilienzfeldes Neurobiologie, Wohlbefinden und Stress - Hirnforschung - Hype oder Heilsbringer? - Funktion und Wirkungsweise von Stress - Resilienzfördernde Führung aus Sicht der Hirnforschung Lebenswandel, Psyche und Gesundheit - Das Projekt „Langes Leben" - Psyche, Hirn und Immunsystem - Geist, Gesundheit und Gene Was gefährdet Resilienz? - Schutzfaktoren und Risikofaktoren - Gesellschaftliche Faktoren: Leben in der VUKA-Welt - Organisationale Faktoren - Individuelle Faktoren - Die Folgen fehlender Resilienz Wie lässt sich Resilienz fördern? - CSF: Das größte Resilienz-Programm der Welt - Die eigene Resilienz verbessern - Zielgerichtete Beratungsformate - Das Resilienzfeld verbessern - Resilienzorientierte Führung Danksagung Über den Autor Über Leadership Choices Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis

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