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Personalwesen und Arbeitsrecht für Arzt- und Zahnarztpraxen Kompakt

Brigitte Batke-Spitzer (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Praktische Hilfe bei der Personalplanung, Personalorganisation und dem Arbeitsrecht von Arzt- und Zahnarztpraxen Ärzte und Zahnärzte in Einzel- oder Gemeinschaftspraxen ebenso wie in medizinischen Versorgungszentren sowie deren - steuerliche - Berater haben neben ihrer originären beruflichen Tätigkeit vielfältige gesetzliche und bürokratische Pflichten zu erfüllen. Die Rechtsprechung der Arbeitsgerichte wie auch die sich permanent ändernden Gesetzesvorgaben im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zu beachten. Dieses Buch dient zur Erarbeitung der rechtlichen Grundlagen sowie als aktuelles Nachschlagewerk für die tägliche Praxis. Inhalte: - Grundlagen des Arbeitsrechts, - Besonderheiten der Personalplanung und Personalorganisation, - Personalauswahl, - Möglichkeiten der Vertragsgestaltung - Freie Mitarbeit/Befristete Arbeitsverhältnisse, - Kündigungsrecht/Kündigungsschutzgesetz, - Lohn- und Gehaltsabrechnung, - Sozialversicherung, - Aushilfs- und Teilzeitkräfte, - Haftungsrisiken des Praxisinhabers.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
20.06.2013
Sprache
Deutsch
EAN
9783941480254
Herausgeber
HDS-Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Brigitte Batke-Spitzer
Seitenanzahl
160
Einbandart
Taschenbuch
Autorenporträt
Brigitte Batke-Spitzer, Rechtsanwältin, Diplom-Ökonom, M.A. Gründungspartnerin der Partnerschaftsgesellschaft Dold – Batke-Spitzer mit Sitz in Freiburg i. Br. Sie berät insbesondere bei steuer-, gesellschaftsvertrags- und personalrechtlichen Fragestellungen. Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Gestaltung von Gesellschaftsverträgen, Umstrukturierungen und Praxis- und Unternehmenskaufverträgen sowie (außer-)gerichtliche Vertretung in haftungs- und steuer(straf)rechtlichen Angelegenheiten. Im Arzthaftungsrecht arbeitet sie im Verbund mit externen Sachverständigen. Daneben verfügt sie über langjährige Erfahrung als Fachautorin, Dozentin und Coach. Fabian Scheunemann, Rechtsanwalt, ist Partner der arbeits- und sozialrechtlich ausgerichteten Kanzlei „Scheunemann Schneider Rechtsanwälte Partnerschaft“ in München. Tätigkeitsschwerpunkt des Autors ist die arbeits-, handels- und gesellschaftsrechtliche Beratung von kleineren und mittleren Unternehmen sowie Selbstständigen und Freiberuflern. In diesem Zusammenhang begleitet er unter anderem Arztpraxen und Apotheker bei der Gründung von Praxisgemeinschaften, bei der Unternehmensübergabe, im Bereich der arbeitsrechtlichen Vertragsgestaltung sowie bei Fragen der Personalführung und in Kündigungsschutzangelegenheiten.
Schlagwörter
Personalauswahl, Nichtanwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes, Arztpraxen, Personalführung, Gehaltsabrechnung, Arbeitsrecht von Arztpraxen, Freie Mitarbeit, Möglichkeiten der Vertragsgestaltung, Ärzte, Kündigungsschutzgesetz, Einkommensteuerrecht, Kündigungsrecht, Zahnarzt, Zahnärzte, befristete Arbeitsverhältnisse, Sozialversicherung, Personal, Arztpraxis, Zahnarztpraxen, Teilzeitkräfte, Arbeitsverhältnisse, Arzt- und Zahnarztpraxen, Personalführung von Zahnarztpraxen, Personalführung von Arztpraxen, Personalplanung, besondere Beschäftigungsverhältnisse, Lohnsteuerrecht, Fragen der Personalauswahl, Personalwesen, Praktische Hilfe bei Personalplanung, Grundlagen des Arbeitsrechts, Arbeitsrecht, Aushilfskräfte, Personalorganisation, Haftungsrisiken, Arbeitsrecht von Zahnarztpraxen, Zahnarztpraxis, Lohnabrechnung
Thema-Inhalt
LNH - Arbeitsrecht, allgemein KJ - Betriebswirtschaft und Management LNHU - Arbeitsvertragsrecht
Inhaltsverzeichnis
http://www.hds-verlag.de/files/ihvz_batke-spitzer_personalwesen.pdf http://api.vlb.de/api/v1/asset/mmo/file/7e0b4348-ba89-4eee-a156-ad2b712a19e4
Höhe
240 mm
Breite
17 cm

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