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Mitarbeitervergütung im Mittelstand

Stefan Fritz (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung

"Mitarbeitervergütung im Mittelstand: Ein Leitfaden für die Praxis" führt mittelständische Unternehmen anschaulich in das Thema der Vergütungsgestaltung ein. Angefangen vom Aufbau einer Grundvergütungsstruktur über steueroptimierte und variable Entlohnungsformen bis hin zu Modellen, die eine Kapitalisierung von Entgelt zum Inhalt haben, werden sämtliche Optionen angesprochen. Darüber hinaus finden

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

05.05.2014

Sprache

Deutsch

EAN

9783000445316

Herausgeber

Fritz, Stefan

Sonderedition

Nein

Autor

Stefan Fritz

Seitenanzahl

149

Einbandart

Taschenbuch

Einbandart Details

Klebebindung

Buch Untertitel

Ein Leitfaden für die Praxis

Schlagwörter

Zielvereinbarung, Entgelt, Lebensarbeitszeitkonto, Vergütungsstruktur, Gehaltsstruktur, Mitarbeiterbeteiligung, Erfolgsbeteiligung, Zielveranbarungssystem, Betriebsliche Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Mittelstand, Zielvereinbarungsgespräch, Anreizinstrument, Variable Entlohnung, Mitarbeiterführung, Motivation, Entlohnung, Geldwerter Vorteil, Entgeltsysteme, Variable Vergütung, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Vergütung, Vergütungsgerechtigkeit, Mitarbeitervergütung

Höhe

210 mm

Breite

14.8 cm

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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