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Personalgewinnung in der Pflege

Maja Roedenbeck-Schäfer (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Die Einrichtungen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft leiden massiv unter Personalmangel. Umso wichtiger ist es, geeignete Mitarbeiter zu gewinnen. Mit diesem Buch erhalten Sie einen Einblick in zeitgemäße Recruitingmaßnahmen, die Ihnen helfen, junge Leute für einen sozialen Beruf und eine Arbeitsstelle in Ihrer Einrichtung zu begeistern. Aus dem Inhalt: Neupositionierung als attraktiver Arbeitgeber Strategien für die Personalgewinnung in sozialen Netzwerken Veranstaltungen: vom Schnuppertag bis zur Berufmesse Arbeits- und Übungsbögen für die praktische Umsetzung, z.B. Entwicklung einer Facebook-Aktion Maja Roedenbeck Schäfer leitet bei der Diakonie Deutschland das mehrfach preisgekrönte Projekt „SOZIALE BERUFE kann nicht jeder", eine Web 2.0-Kampagne zur Nachwuchsgewinnung für die Sozial- und Pflegeberufe, die sich auch in die Offline-Welt hinein fortsetzt. Für ihr Buch „Personalgewinnung in der Pflege" betreibt Maja Roedenbeck Schäfer eine eigene Internetseite: Personalgewinnung-in-der-pflege.de.
neu 32,00 € -72 %*
8,89 €
Taschenbuch | Exzellent
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.01.2014
Sprache
Deutsch
EAN
9783437254116
Herausgeber
Urban & Fischer in Elsevier
Sonderedition
Nein
Autor
Maja Roedenbeck-Schäfer
Seitenanzahl
184
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Innovative Ideen - einfach umgesetzt
Schlagwörter
Mitarbeiterführung, Krankenpflege, Altenpflege, Mitarbeiterbindung, Personalwirtschaft, demografischer Wandel, Management, Ambulante pflege, Employer Branding, Pflege, Personalgewinnung, Stellenanzeigen, Personalbeschaffung, Pflegebereich, Einarbeitung, Personalentwicklung, Einarbeitungsphase, Unternehmenskultur, Personalmarketing, Pflegeberufe, Employer
Thema-Inhalt
MQCZ - Krankenpflege: Management und Führung
Höhe
240 mm
Breite
17 cm

Hersteller: Urban & Fischer/Elsevier, Bernhard Wicki Str. 5, Munchen, Deutschland, 80636, ProductSafety@elsevier.com, Elsevier GmbH

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