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Business English für Personaler – inkl. eBook & Zugang Sprachportal
Annette Bosewitz (Taschenbuch, Deutsch)
Optischer Zustand
Beschreibung
Sicher auf Englisch diskutieren und verhandeln! Dieses Buch vermittelt Ihnen in 16 Kernthemen das gesamte Know-how speziell für die Personalarbeit. So können Sie aussagekräftige englische Stellenausschreibungen erstellen und Bewerberunterlagen bewerten. Die Autoren helfen Ihnen auch mit dem Vokabular für Arbeitsverträge, Präsentationen oder Mitarbeitergespräche.
Inhalte:
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
26.12.2014
Sprache
Deutsch
EAN
9783648055144
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Annette Bosewitz
Seitenanzahl
368
Auflage
2
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Gesprächsleitfäden, Musterdialoge, Fachvokabular
Thema-Inhalt
KJ - Betriebswirtschaft und Management
Inhaltsverzeichnis
Was Ihnen dieses Buch bietet
Anforderungsprofil und Stellenbeschreibung
* Personalbedarf und Anforderungsprofil klären* Stellenbeschreibung verfassen* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeErfolgreiche Stellenanzeigen formulieren
* Schwerpunkte der Stellenanzeige* Eine Stellenanzeige effizient erstellen* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeBewerbungen analysieren
* Lebensläufe verstehen und bewerten* Bewerbungsanschreiben richtig lesen* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeArbeitszeugnisse und Referenzen analysieren und schreiben
* Geschäftliche Referenzen anfordern und Referenzen schreiben* Ein Arbeitszeugnis verfassen* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeBewerber interviewen und bewerten
* Bewerber professionell interviewen* Bewerber sicher und objektiv bewerten* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeAssessment Center (AC)
* Assessment Center vorbereiten* Assessment Center durchführen* Feedback geben* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeEinführung neuer Mitarbeiter
* Neue Mitarbeiter begrüßen und vorstellen* Vorbereitungen für den neuen Mitarbeiter* Mitarbeiterhandbuch und Verhaltenskodex* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeArbeitsvertrag erstellen
* Wie ein Arbeitsvertrag aufgebaut ist* Vertragsarten* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeMitarbeiterbeurteilung
* Selbsteinschätzung des Mitarbeiters* Ein Mitarbeitergespräch effizient durchführen* Konstruktiv Feedback geben* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeVergütung
* Gehaltsverhandlungen führen* Vergütungsalternativen erläutern* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeTarifverhandlungen und Gewerkschaften
* Industrielle Beziehungen - Industrial (labour) relations* Die Mittel der Gewerkschaften* Umgang mit Beschwerden am Arbeitsplatz* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeMitarbeitermotivation
* Demotivierende Führungsfehler erkennen* Motivierend kommunizieren im Team* Motivation von Mitarbeitern* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeEntsendung ins Ausland
* Gründe für Entsendungen und Kriterien für die Mitarbeiterauswahl* Entsendete Mitarbeiter begrüßen* Rückkehr nach der Entsendung* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timePräsentationen und Berichte
* Präsentationen gekonnt halten* Die Gliederung des Berichts übersichtlich gestalten* Personalberichte verfassen* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeReden zu Firmenanlässen
* Eine Rede im Unternehmen halten* Motivationsreden* Beileidsworte und Kondolenzschreiben* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeDie Abmahnung
* Abmahnungsgespräche führen* Schriftlich abmahnen* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeDie Kündigung
* Kündigung wegen Minderleistung* Eine Kündigung am Arbeitsplatz durchführen* Vokabeln - Vocabulary input* Übungen - Exercise timeAnhang
* Small talk around the world* Lexikon der Berufs- und Abteilungsbezeichnungen* Wörterbuch Englisch-Deutsch* Lösungen zu den Übungen
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