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Lebensphasenorientierte Personalpolitik
(Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Trends wie der demografische Wandel, technisch-ökonomische Entwicklungen sowie der gesellschaftliche Wertewandel stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik rückt nicht nur die Lebens- und Berufssituation der Beschäftigten in den Fokus, sondern hat auch die betrieblichen Belange im Blick. Sie bietet Beschäftigten die… Chance, eine individuelle Balance zu finden, zwischen hohem Arbeitstempo, zunehmender Arbeitsverdichtung und dem Bedürfnis nach Entschleunigung. Das Buch gibt einen Überblick über die Hintergründe und das Konzept der Lebensphasenorientierten Personalpolitik ebenso wie konkrete Tipps zur Umsetzung. Anhand praxisnaher Beispiele aus Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung machen die Herausgeberinnen und Autoren deutlich, dass es vielfach die kleinteiligen Maßnahmen sind, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. 79,99 €
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.01.2014
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783642416644
Herausgeber
Springer Berlin
Serien- oder Bandtitel
IBE-Reihe
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
286
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung
Schlagwörter
Best Practices, Demografie, Lebensphasenorientierte Personalpolitik, Vereinbarkeit
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJC - Strategisches Management
KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer Gabler, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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