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Individualisierte, alternsgerechte Führung

Cordula Braedel-Kühner (Taschenbuch, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Führung hat einen entscheidenden Einfluss auf die Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter und erlangt damit angesichts des demografischen Wandels wichtige ökonomische Bedeutung. Das Konzept individualisierter, alternsgerechter Führung gibt strukturelle und interaktive Handlungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis. Der empirische Teil der Arbeit basiert auf einer Interview- und Fragebogenstudie mit…  Führungskräften in Deutschland. Über Faktoranalysen wurden die Bereiche Einstellung zur Führung älterer und älter werdender Mitarbeiter, Führungsverhalten gegenüber älteren und älter werdenden Mitarbeitern, Wahrnehmung des eigenen Älterwerdens und Wahrnehmung der Arbeitsfähigkeit älterer Mitarbeiter operationalisiert. Zudem wurden spezifische Zusammenhänge zwischen den einzelnen Bereichen nachgewiesen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
30.01.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783631546765
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Serien- oder Bandtitel
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
Sonderedition
Nein
Autor
Cordula Braedel-Kühner
Seitenanzahl
260
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch

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