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Arbeit in neuen Unternehmensstrukturen.

Eva Kirner (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Reorganisationsaktivitäten der letzten Jahre haben in vielen Unternehmen zu dezentralen Unternehmensstrukturen geführt. Kooperation zwischen Unternehmen ist eine wichtige Form der Neustrukturierung zwischenbetrieblicher Arbeitsteilung. Unternehmenskooperationen bzw. die Beziehungen zwischen kooperierenden Unternehmen werden allerdings bislang vorwiegend aus der strukturellen Perspektive analysiert. Die Interaktionsperspektive und Fragen des täglichen Grenzmanagements durch Grenzgänger, sog. "boundary spanners", fanden bisher nur wenig Beachtung. Anhand der Erhebung "Innovationen in der Produktion" sowie von Fallstudien wird aufgezeigt, dass Kooperationsbeziehungen zwischen Unternehmen in starkem Maße von einzelnen "boundary spanners" initiiert, gestaltet und gefestigt werden. Sie strukturieren unter Einsatz von persönlichen, fachlichen und organisatorischen Kompetenzen die Austauschbeziehungen zwischen kooperierenden Unternehmen und definieren diese maßgeblich. Diese Beschäftigtengruppe ist hierdurch Entgrenzungs- und Subjektivierungstendenzen von Arbeit verstärkt ausgesetzt.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
06.09.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783816769033
Herausgeber
Fraunhofer IRB Verlag
Serien- oder Bandtitel
ISI-Schriftenreihe Innovationspotenziale
Sonderedition
Nein
Autor
Eva Kirner
Seitenanzahl
260
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Eine empirische Untersuchung zu Arbeit in Kooperationen produzierender Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung von "boundary spanners".
Schlagwörter
Fraunhofer ISI, Unternehmenskooperation, Grenzmanagement, Entgrenzung, Boundary Spanner, Kooperationskompetenz, Unternehmenskooperation, Grenzmanagement, Entgrenzung, Boundary Spanner, Kooperationskompetenz
Thema-Inhalt
T - Technologie, Ingenieurswissenschaft, Landwirtschaft
Höhe
232 mm
Breite
16.5 cm

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