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Werteausgleichende Führung

Lars Förster (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Erfolgreiche Organisationen vollbringen effektive und effiziente Spitzenleistungen. Sie sind innovativ, mobilisieren alle verfügbaren humanen Energien und konzentrieren diese auf die relevanten Herausforderungen. Dennoch verfallen immer mehr Organisationen in destruktive Muster wie beispielsweise der übertriebenen Sparsamkeit und Perspektivlosigkeit. Sie eliminieren ihre innovativen Potenziale und somit ihre langfristige Lebensfähigkeit. Ein Großteil der humanen Energie bleibt ungenutzt. Die vorliegende Arbeit integriert diese komplexen Zusammenhänge im Konzept der Werteausgleichenden Führung. So erklärt das Konzept die aktuellen Entwicklungen, wie zum Beispiel den zunehmenden Mangel an Innovation und Führungsfähigkeit. Und es zeigt aus, was konkret zu tun ist, um eine Organisation wieder auf Erfolgskurs zu bringen. Das Konzept der Werteausgleichenden Führung hilft auf einfache und wirkungsvolle Weise, die gegenwärtige Lage von Organisationen zu analysieren und Handlungsfelder zu identifizieren. Führungskräfte, Berater und Couches können mit Hilfe des vorliegenden Konzeptes ihre eigene Kompetenz und Wirkungsweise auf eindrucksvolle Weise professionalisieren und so ihren Organisationen und Klienten zu nachhaltigem Erfolg verhelfen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.12.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783832246761
Herausgeber
Shaker
Serien- oder Bandtitel
Arbeits- und Systemgestaltung
Sonderedition
Nein
Autor
Lars Förster
Seitenanzahl
172
Auflage
1
Einbandart
Broschiert

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