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Atmende Betriebe, atemlose Beschäftigte?
Thomas Haipeter, Steffen Lehndorff (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Das Thema Arbeitszeit – schon länger im Brennpunkt sozialwissenschaftlicher und politischer Debatten – hat durch die tarifpolitischen Initiativen jüngst nochmals an Brisanz gewonnen. Flexibilisierung und Verbetrieblichung als Kardinaltrends der Arbeitszeitregulierung werden häufig als Triebkräfte einer Erosion des Flächentarifvertrages interpretiert. Doch in etlichen Betrieben sind neuartige… Formen der Arbeitszeitregulierung entstanden – durch Betriebsvereinbarungen oder Firmentarifverträge. Sie definieren nicht allein große Flexibilitätsspielräume der Arbeitszeiten, sondern übertragen zugleich eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Arbeitszeiten an Betriebsräte und Beschäftigte. Die Autoren untersuchen die Frage, wie es um die praktische Wirksamkeit derartiger neuer Arbeitszeitregulierungen bestellt ist. Auf der Grundlage betrieblicher Fallstudien loten sie die Problembereiche der Vereinbarungen und ihrer Umsetzung aus. Dabei kommen sie zu dem Schluß, daß der Marktdruck, den das Management derzeit in viele Unternehmen hineinträgt, zur zentralen Herausforderung der Arbeitszeitregulierung wird. Diesem Druck kann allerdings durch eine Politisierung von Arbeitszeitkonflikten begegnet werden. Betriebsräte können dabei eine Schlüsselrolle spielen. neu 14,90 € -83 %*
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Der Umwelt zuliebe
* Spare 83 % gegenüber Neuware
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.11.2004
Sprache
Deutsch
EAN
9783894049881
Herausgeber
edition sigma
Sonderedition
Nein
Autor
Thomas Haipeter, Steffen Lehndorff
Seitenanzahl
230
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Erfahrungen mit neuartigen Formen betrieblicher Arbeitszeitregulierung
Schlagwörter
Arbeitszeit, Flexibilisierung, Arbeitsbeziehungen, Soziologie, Wirtschaftssoziologie, Sozialwissenschaft
Thema-Inhalt
JHB - Soziologie
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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