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… Erich Neuwirth, Jahrgang 1963, ist über die Umwege Softwareentwicklung und Rechnungswesen vor über 25 Jahren in das Personalmanagement eingestiegen und seither erfolgreich in diesem Bereich tätig. Er ist unter anderem Mediator und Trainer und hat als ›Spätberufener‹ erst 2014 sein Masterstudium in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie abgeschlossen. Zu seinen fachlichen Schwerpunkten zählen neben den klassischen Personalmanagementaufgaben vor allem Diversity und Corporate Social Responsibility.
… Erich Neuwirth, Jahrgang 1963, ist über die Umwege Softwareentwicklung und Rechnungswesen vor über 25 Jahren in das Personalmanagement eingestiegen und seither erfolgreich in diesem Bereich tätig. Er ist unter anderem Mediator und Trainer und hat als ›Spätberufener‹ erst 2014 sein Masterstudium in Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie abgeschlossen. Zu seinen fachlichen Schwerpunkten zählen neben den klassischen Personalmanagementaufgaben vor allem Diversity und Corporate Social Responsibility.
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