… Dr. Hartmut Müller, Jahrgang 1964, begann seine berufliche Laufbahn mit dem Besuch einer Hotelberufsfachschule und mit einer Berufsausbildung zum Koch. Er studierte Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule in Mainz und arbeitete anschließend in der Personalentwicklung. Im Anschluss an ein Zweitstudium der Wirtschaftspädagogik mit Schwerpunkt betriebliche Aus- und Weiterbildung der Universität Kassel war er in der Personal- und Organisationsentwicklung tätig. Als Nächstes folgten Führungspositionen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Im Juni 2001 promovierte er an der Universität Kassel. Er ist verheiratet und lebt in Bielefeld, Nordrhein-Westfalen.
Personal- und Organisationsentwicklung auf der Grundlage von Qualitätsmanagement und der systemischen Theorie Senges - dargestellt am Beispiel der Wellnesshotels
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