… Katja Rost ist Professorin für Soziologie an der Universität Zürich. In ihrer Forschung verwendet sie auch Vignettenanalysen, beispielsweise bei Fragestellungen zur wahrgenommenen Fairness von Managergehältern oder zur Leistungs- und Motivationsverschiebung unter Pay-for-Performance. / Niklas Arnold ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Soziologischen Institut der Universität Zürich.
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