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… Der Autor: Markus Richert, geboren 1978, studierte Psychologie an der Universität Göttingen. Seit dem Abschluss ist er mit Schwerpunkt im Bereich Talent Management für eine internationale Managementberatung tätig. Als Experte der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt er Kunden unter anderem bei organisationalen Umstrukturierungen und bei der Einführung von neuen IT-Systemen. Seine Promotion erfolgte 2009 an der Universität Bochum.
… Der Autor: Markus Richert, geboren 1978, studierte Psychologie an der Universität Göttingen. Seit dem Abschluss ist er mit Schwerpunkt im Bereich Talent Management für eine internationale Managementberatung tätig. Als Experte der Personal- und Organisationsentwicklung unterstützt er Kunden unter anderem bei organisationalen Umstrukturierungen und bei der Einführung von neuen IT-Systemen. Seine Promotion erfolgte 2009 an der Universität Bochum.
Antwortverhalten auf numerischen Analogskalen im Kontext von Online-Persoenlichkeitstests
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