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Gebrauchte Bücher von Reinhard Bahnmüller bei rebuy
… Reinhard Bahnmüller ist seit 1987 am F.A.T.K. (Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur) als Geschäftsführer und wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. Arbeitsschwerpunkte: Industrielle Beziehungen, Industrie- und Organisationssoziologie. Daneben ist er Lehrbeauftragter am Institut für Soziologie der Universität Tübingen und beraterisch tätig in Fragen der betrieblichen Entgeltgestaltung.
Stefanie Fischbach ist seit 2002 wissenschaftliche Mitarbeiterin am F.A.T.K. in den Projekten "Implementierung, Anwendung und Wirkung des Qualifizierungstarifvertrags in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs" und "Neue Entlohnungssysteme in einer Nonprofit-Organisation im Bereich der Behindertenhilfe". Neben der Forschungstätigkeit ist sie Lehrbeauftragte an der FH Geislingen sowie an der Freien Ergotherapieschule Stuttgart-Feuerbach. Arbeitsschwerpunkte: Industrie- und Organisationssoziologie.
… Reinhard Bahnmüller ist seit 1987 am F.A.T.K. (Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur) als Geschäftsführer und wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig. Arbeitsschwerpunkte: Industrielle Beziehungen, Industrie- und Organisationssoziologie. Daneben ist er Lehrbeauftragter am Institut für Soziologie der Universität Tübingen und beraterisch tätig in Fragen der betrieblichen Entgeltgestaltung.
Stefanie Fischbach ist seit 2002 wissenschaftliche Mitarbeiterin am F.A.T.K. in den Projekten "Implementierung, Anwendung und Wirkung des Qualifizierungstarifvertrags in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württembergs" und "Neue Entlohnungssysteme in einer Nonprofit-Organisation im Bereich der Behindertenhilfe". Neben der Forschungstätigkeit ist sie Lehrbeauftragte an der FH Geislingen sowie an der Freien Ergotherapieschule Stuttgart-Feuerbach. Arbeitsschwerpunkte: Industrie- und Organisationssoziologie.
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