Zum Werk In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt. Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen. Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

16.01.2025

Sprache

Deutsch

EAN

9783406811104

Herausgeber

C.H.Beck

Sonderedition

Nein

Seitenanzahl

619

Auflage

Einbandart

Gebundene Ausgabe

Einbandart Details

Leinen (ohne Verstärkung)

Buch Untertitel

Betriebliche Vergütungsstrukturen, Flexibilisierung und Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligung. Handbuch

Schlagwörter

Vergütungsvereinbarungen, Entgelttransparenz, Entgeltregelungen im öffentlichen Dienst, Entgeltbestandteile, Betriebstreueleistungen, Prämien, Variables Entgelt, Arbeitsentgelt, Entgeltsysteme, Gehalt, Sonderzahlungen

Thema-Inhalt

LNHJ - Arbeitsrecht: Verstöße und Strafen

Höhe

240 mm

Breite

16 cm

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