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Internationales Personalmanagement
Günter K. Stahl (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Die mit dem Schlagwort der "Globalisierung" beschriebenen Wandlungsprozesse machen auch vor der Arbeitswelt nicht Halt und stellen das Personalmanagement vor neue Aufgaben. Hierzu gehören etwa grenzüberschreitende Fusionen und strategische Allianzen, die Zusammenarbeit in multinationalen - und oftmals virtuellen - Teams, grenzenlose Karrieren, weltweite Führungskräfteentwicklung, globales neu 34,80 € -87 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
02.02.2005
Sprache
Deutsch
EAN
9783879889051
Herausgeber
Edition Rainer Hampp
Sonderedition
Nein
Autor
Günter K. Stahl
Seitenanzahl
370
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
neue Aufgaben, neue Lösungen
Autorenporträt
Günter K. Stahl ist Assistant Professor of Organizational Behavior an der internationalen Wirtschaftshochschule INSEAD, Fontainebleau und Singapore. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Führung und Führungskräfteentwicklung, internationales Personalmanagement und Management von Mergers & Acquisitions. / Wolfgang Mayrhofer ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und leitet die Interdisziplinäre Abteilung für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management an der Wirtschaftsuniversität Wien. Forschungsschwerpunkte: Karriereforschung, international vergleichende Personal- und Unternehmensführung, Systemtheorie und Management. / Torsten M. Kühlmann ist Inhaber des Lehrstuhls für Personalwesen und Führungslehre an der Universität Bayreuth. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen das Management von Auslandsentsendungen, transnationale Unternehmenskooperationen und Netzwerke sowie Korruption in internationalen Geschäftsbeziehungen.
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